Workshops und Referent_innen

Das neue Veranstaltungsprogramm wird zu Beginn des Wintersemesters bekanntgegeben. Im Folgenden sind einige Themen für Workshops benannt.

Thema    
Einführungsveranstaltung für Mentees    
Einfühunrgsveranstaltung für Mentor_innen    
Ressourcen und Persönlichkeit    
Marketing für Künstler_innen (Teil 1+2)    
Engpasskonzentrierte Strategie (EKS)    
Kommunikations- und Verhandlungstraining    
fachlicher Input für Freiberufler_innen    
fachlicher Input für Festangestellte    
KSK, GEMA, GVL    
Urheber- und Vertrags/Arbeirsrecht für Künstler_innen    
Steuern für Künstler_innen (Teil 1+2)    
Finanzplanung     
Work-Life-Balance    

 

Weitere Veranstaltungen (unter Vorbehalt)

Stammtische (alle 2 Monate)    
Netzwerktreffen (Kreatives Leipzig, Kreatives Sachses u.a.)    
Podiumsdiskussionen    
Vorspieltraining, Bühnentraining    
Bewerbungstraining    
Business Model Canvas    
Zeitmanagement    

Netzwerk | Stammtisch

Netzwerke sind oft der Schlüssel, um die Karriere voranzutreiben. Sie können sowohl wirtschaftliche als auch soziale Vorteile mit sich bringen. Zielsetzungen spielen hier eine entscheidende Rolle: Was möchte ich kurz-, mittel- oder langfristig erreichen? Wer kann mir und wie dabei helfen? Und: Was kann ich zurückgeben? Wichtig ist, sich ein Qualitätsnetzwerk aufzubauen und dieses zu pflegen. Deshalb finden pro Durchgang etwa vier Netzwerktreffen statt, bei denen Akteure der Leipziger Kultur- und Kreativwirtschaftsszene beteiligt sind. Bei regelmäßigen Stammtisch-Treffen tauschen sich beteiligte Mentees und Mentor_innen über ihre Erfahrungen aus. Diese Treffen stehen allen Studierenden und Lehrenden der HMT Leipzig und darüberhinaus allen Interessierten offen. Informationen werden unter anderem über die Website bekannt gegeben. Eine kurze Anmeldung bei den Projektverantwortlichen ist hilfreich, um entsprechende Räumlichkeiten organisieren zu können.

Reflexion

Für das persönliche und berufliche Weiterkommen ist die Reflexion, insbesondere die Selbstreflexion, wichtig. Wenn innere und äußere Ansprüche zunehmen und Unwissenheit und Unsicherheit über die Rahmenbedingungen des eigenen Berufsfeldes herrschen, dann braucht es Zeit zum Durchatmen und strukturierten Fragestellen. Der Fokus auf die positiven Dinge ist notwendig - das verändert oft die Wahrnehmung. Aber auch das eigene Handeln zu hinterfragen, wirkt sich effektiv auf den beruflichen und persönlichen Progress aus. Eine Balance zu finden zwischen Selbst- und Fremdbild ist für jede_n Einzelne_n wichtig und schafft Glaubwürdigkeit. Zur Überprüfung des gesamten Mentoringprozesses finden in Einzel- und/oder Gruppengesprächen mit den Koordinatorinnen pro Durchgang zwei Reflexionsgespräche statt. Selbstverständlich können bei Bedarf Nina Stoffers und Carmen Thiel jederzeit für weitere Fragen oder Gespräche kontaktiert werden.

03Nov2017
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Eröffnung des Mentoring-Programms

für Mentees und Mentor_innen

Senatssaal, Grassistr. 1
von 12:00 bis 16:00 Uhr.
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Eröffnung des Mentoring-Programms

für Mentees und Mentor_innen

Senatssaal, Grassistr. 1
von 12:00 bis 16:00 Uhr.

Kontakt

Nina Stoffers

Carmen M. Thiel 

 

mentoring@hmt-leipzig.de

 

49 341 2144 -628 und -658