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... in equality-relevant matters, such as:
Since Elisabeth Sasso-Fruth, equal opportunities and gender equality officer at HMT, is also spokesperson for the state conference of equal opportunities and gender equality officers for the universities and institutions of higher education in the Free State of Saxony, she facilitates many networking opportunities:
Die Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (bukof) ist die geschlechterpolitische Stimme im wissenschafts- und hochschulpolitischen Diskurs. Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der HMT, Nora Leinen-Peters, ist gemeinsam mit ihrer Kollegin der Hochschule für Musik "Hanns Eisler" Berlin, Antje Kirschning, Sprecherin der bukof-Kommission Künstlerische Hochschulen. Diese hat im April „Handlungsempfehlungen zum Umgang mit sexualisierter Diskriminierung und Gewalt an Kunst- und Musikhochschulen“ veröffentlicht https://bukof.de/wp-content/uploads/23-04-18-bukof-Handlungsempfehlungen-zum-Umgang-mit-Sexualisierter-Diskriminiung-und-Gewalt-an-Kunst-und-Musikhochschulen.pdf.
Darin fordert die bukof die Rektorenkonferenz der deutschen Musikhochschulen (RKM) sowie die Rektorenkonferenz der Kunsthochschulen (RKK) auf, ihre bisherigen Anstrengungen auf Bundesebene zu bündeln, den Erfahrungsaustausch zu intensivieren, best practice-Beispiele sichtbarer zu machen und für gemeinsame Maßnahmen Synergien zu nutzen. Das Ziel muss sein, angehende Künstler*innen aller Sparten und an jeder künstlerischen Hochschule in Deutschland zu schützen. Hierfür werden folgende Maßnahmen vorgeschlagen:
1. Bundesweite Untersuchung zu sexualisierter Diskriminierung und Gewalt
2. Beitritt der Kunst- und Musikhochschulen zur Themis-Vertrauensstelle
3. Bundesweite Kampagne zur Prävention von sexualisierter Diskriminierung und Gewalt
4. Werte- und Verhaltenskodizes an allen Kunst- und Musikhochschulen
5. Verpflichtende Weiterbildungen für Lehrende zum Thema Nähe und Distanz
6. Seminarangebot für Studierende zum Umgang mit Nähe und Distanz
7. Ermutigung betroffener Personen, sich beraten zu lassen und Vorfälle zu melden
8. Weiterbildung und Supervision für das Beratungspersonal an den Hochschulen
9. Genderforschung in den Curricula verankern und Professuren mit Genderdenominationen einrichten
10. Einsatz für mehr Sichtbarkeit und Anerkennung von LSBTIQ*
Die beiden bukof-Sprecherinnen sind mit dem Sprecher der RKM, Prof. Christin Fischer aus Trossingen, im Austausch und er hat zugesichert, dass die RKM und RKK die Empfehlungen auf ihren Treffen im Sommer diskutieren und sich bei ber bukof melden werden.
zum Thema Gleichstellung, Geschlechterrollen und Gender Mainstreaming befindet sich auch im Bestand der Hochschulbibliothek .
Folgende Links sind dynamische Literaturlisten aus dem Bibliotheksbestand zu den Begriffen:
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